Un exemple de questionnaire de collecte des besoins et attentes des stagiaires, ça vous tente ?
L’indicateur 4 du critère 2 du Référentiel National Qualité impose aux prestataires concourant au développement des compétences d’analyser les besoins du bénéficiaire en lien avec l’entreprise ou le financeur. Cet indicateur nécessite que vous sondiez les bénéficiaires sur leurs besoins afin d’en faire l’analyse.
La majorité des organismes de formation et écoles, parce qu’ils sont confrontés à des dizaines voir des centaines d’apprenants, optent pour l’envoi d’un questionnaire en ligne d’attentes et de besoins à leurs stagiaires, généralement avant la formation.
Bingo, c’est notre spécialité !
Comment créer un questionnaire de collecte des attentes et besoins de vos stagiaires conforme au RNQ ? La team a ce qu’il vous faut : un modèle exclusif et gratuit de questionnaire pré-formation de recueil des attentes et des besoins.
Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour construire le meilleur questionnaire d’attentes et de besoins pour vos formations !
En amont de la formation, le stagiaire est testé par le formateur/organisme de formation pour évaluer ses besoins et les analyser en fonction de la finalité de la prestation de votre offre de formation.
Il s’agit d’un impératif de l’indicateur 4 (critère 2) du Référentiel National Qualité qui impose au prestataire d’analyser le besoin du bénéficiaire et de démontrer comment le besoin du bénéficiaire est analysé en fonction de la finalité de la prestation.
Pour ce faire, il faut collecter les besoins et attentes des bénéficiaires et les évaluer.
Exemples de preuves et de méthodes d’évaluation : tout support synthétisant les besoins identifiés du bénéficiaire ou d’un groupe de bénéficiaire :
Dans ce cas, une grande partie des prestataires utilisent des questionnaires d’évaluation pré-formation des attentes et besoins des bénéficiaires, une méthode efficace pour sonder en amont un grand nombre de personnes.
Restez avec nous jusqu’à la fin pour télécharger gratuitement votre modèle !
Le questionnaire de recueil des besoins pré-formation permet d'identifier les besoins, les attentes et les spécificités de vos apprenants pour en déduire les éléments clés de réussite de votre formation. Cette évaluation permet de faire émerger des attentes et les besoins de vos apprenants pour vous permettre aussi d’adapter vos méthodes d’apprentissage. L’objectif est donc de mesurer les attentes et les besoins de vos stagiaires vis-à-vis de la formation qu'ils vont suivre.
Ce questionnaire généralement intervient en amont de la formation ou au moment de son lancement. Les participants s’expriment sur la formation qui va suivre. Habituellement, l’évaluation est menée par le formateur et permet de recueillir les attentes et besoins sur plusieurs items d’une formation :
Cela permet notamment à l’équipe pédagogique d’adapter plusieurs pans de ses modules de formation. Pour qu’elle soit la plus réaliste possible, l’évaluation doit permettre un libre expression des bénéficiaires.
Le questionnaire pré-formation sert notamment :
La création d’un questionnaire de recueil des besoins ne s’invente pas. En amont de son développement, il est nécessaire d’identifier les éléments de réponses que vous cherchez à récolter. Pour ce faire, réfléchissez aux éléments suivants :
Cette première analyse guide la création de votre questionnaire des besoins et vous empêche de poser des questions sur lesquelles vous n’avez aucun impact.
Voici quelques questions types à poser dans un questionnaire pré-formation de collecte des besoins/attentes :
Découvrez surtout notre modèle exclusif de questionnaire pré-formation de collecte des attentes et des besoins !
La création d’un questionnaire est une étape fondamentale du processus. Une mauvaise tournure ou l'incompréhension d’une question peut fausser vos analyses qualité. C’est pourquoi l’équipe a décidé de vous livrer gratuitement un modèle générique de questionnaire de recueil des besoins et attentes, conforme au référentiel national qualité.
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Il s’agit d’un modèle. N’hésitez pas à l’adapter à vos objectifs et spécificités. Chez Edko, tous les questionnaires de nos partenaires sont 100% personnalisés pour répondre à leurs besoins spécifiques et à leurs exigences légales. Réservez une démo !
Voici quelques conseils pour rédiger un questionnaire des besoins efficace :
Nous recommandons d’envoyer les questionnaires pré-formation :
Spécialiste des feedbacks dans l’éducation, nous proposons à nos partenaires une panoplie de modèles questionnaires prêts à l’emploi que nous personnalisons avec eux en fonction de leurs enjeux qualité. Au-delà de la création des questionnaires, notre outil analyse et priorise automatiquement les feedbacks de vos apprenants et autres parties prenantes pour répondre rapidement à vos besoins.
Edko est un logiciel de feedback spécialisé dans le secteur de la formation. Nos experts vous accompagnent sur la création, la diffusion, la récolte et l’analyse de vos questionnaires formation et sur tout votre processus de gestion qualité.
